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郑州三季度招聘求职呈双下降十类岗位需求缺口大|pg电子官方网站
本文摘要:昨日,市职业讲解中心发布了《郑州人力资源市场2016年第三季度职业供需分析报告》,聘用岗位数、打工总人数双双上升,十类岗位用人缺口大。

昨日,市职业讲解中心发布了《郑州人力资源市场2016年第三季度职业供需分析报告》,聘用岗位数、打工总人数双双上升,十类岗位用人缺口大。    分析表明,第三季度,用人单位市场需求按行业分组来看,制造业获取岗位所占到比重为23.95%,杂货和零售业获取岗位所占到比重为23.55%,出租和商务服务业获取岗位所占到比重为14.44%,住宿和餐饮业获取岗位所占到比重为10.77%,而这些行业仍然都是低收入市场上市场需求人数最多的行业。从职业大类的用人市场需求看,生产运输设备操作工的市场需求人数占比为36.26%,商业和服务业人员市场需求人数占比为35.46%,专业技术人员市场需求人数占比为15.14%,热门聘用岗位总体变化并不大。

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    明确到聘用岗位上,人力资源市场的岗位以较低技能岗位居多,同时顾及各种技能等级的人才,月工资水平和岗位技能强弱成正比,但主要集中于在3000~4000元。用人缺口较小的十大岗位依序是:体力工人,促销展销人员,营业人员、收银员,治安保卫人员,计算机工程技术人员,餐厅服务员、厨工,机动车驾驶员,饭店服务人员,其他企业管理人员,行政业务人员。

    从打工人员类别的分组情况看,低收入并转失业人员占到总打工人数的53.33%,新的茁壮失业青年占到总打工人数的32.97%,新的茁壮失业青年(不含应届高校毕业生)所占到比重有所增加。从打工人员性别方面看,男性求职者有64.39%,女性求职者有35.61%,男性求职者显著低于女性求职者。    从年龄分组的情况看,16至24岁的求职者所占到比重为40.38%,25至34岁的求职者所占到比重为45.80%,35岁以下的求职者是求职者主体,但是25至34岁的求职者所占到比重有所增加。

打工人员以高中学历(不含普通高中、职业高中、中等专科、技工学校)和大学专科学历居多。


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